Palga- ja personalispetsialist

Äripäevas saavad ideedest uudislood, raadiosaated, konverentsid ja palju muud. Palga- ja personalispetsialistina oled toeks inimestele, kes need ideed ellu viivad!

Kõlab nagu Sinu järgmine samm? Loe edasi ja vaata, mis Sind Äripäevas ees ootab.

Sinu põnev töölaud

Vastutad Äripäeva korrektse palgaarvestuse eest. Kontrollid tööaja ja puudumiste andmeid ning arvestad täpselt ja õigeaegselt palgad, lisatasud, honorarid ja muud tasud.
Arvestad tööjõumakse ja koostad aruandeid. Arvestad ja edastad palgaarvestusega seotud maksuinfo maksuametile ning kontrollid selle kajastumist deklaratsioonidel. Koostad ettevõtte tööjõuga seotud aruandeid, ülevaateid palgaandmetest, värbamisest ja töötajate liikumisest.
Hoiad korras personalidokumendid ja -andmed. Valmistad ette töölepingud, nende muudatused ja muud töösuhtega seotud dokumendid ning ajakohastad andmeid personaliprogrammis.
Toetad juhte ja töötajaid. Korraldad uute kolleegide sisseelamist ja töötajate lahkumisega seotud toiminguid. Nõustad osakonnajuhte ja töötajaid töösuhte, palga ja maksude küsimustes.
Aitad arendada palga- ja personalitöö protsesse. Pakud välja, milliseid tööetappe saaks lihtsustada või automatiseerida, ning aitad muudatused ellu viia.
Toetad värbamisprotsesse. Koostad ja avaldad kuulutusi ning hindad valitud ametikohtade puhul kandidaatide esmast sobivust.
Aitad kujundada meie organisatsioonikultuuri. Teed finantsosakonna liikmena tihedat koostööd personalitiimiga, aidates korraldada ühisüritusi ning koondada ja jagada töötajatele vajalikku infot.

Miks liituda meie tiimiga?

Sinu teadmisi usaldatakse

Võimalus rakendada oma palgaarvestuse kogemust, õppida tundma meie inimesi ning olla neile toeks palga- ja töösuhteküsimustes.

Sinu ideedele on ruumi

Meile meeldib, kui uus kolleeg küsib „Kas prooviks teisiti?“ Koos tiimiga proovid uusi lahendusi, mis teevad kolleegide töö lihtsamaks.

Avarda oma silmaringi

Võimalus osaleda Äripäeva koolitustel ja konverentsidel ning ammutada ideid oma tööks.

Naudi meie hüvesid

Tervisekindlustus, sporditoetus, lisa talvepuhkus, kaasahaaravad ühisüritused ja palju muud.

Oled särav kandidaat, kui Sul on:

Praktiline kogemus palgaarvestuses, sealhulgas töötasude, lisatasude, puhkusetasude ja muude tasude arvestamisel. Kasuks tuleb varasem kogemus Virosofti personalitarkvaraga.
Head teadmised Eesti tööõigusest, töötasude arvestamise põhimõtetest ja tööjõumaksudest ning oskus neid praktikas rakendada.
Väga hea organiseerimisoskus, süsteemsus ja täpsus – suudad hallata korraga mitut protsessi, pidada kinni tähtaegadest ning tagada andmete korrektsuse.
Suurepärane suhtlemisoskus ja koostöövalmidus – oskad suhelda nii kandidaatide, töötajate kui ka juhtidega ning pakkuda tuge igapäevastes personaliküsimustes.
Iseseisvust, vastutustunnet ja algatusvõimet – märkad, kus on vaja tegutseda ning otsid lahendusi.
Hea digipädevus, oskus kasutada erinevaid digitaalseid töövahendeid ning valmisolek uute süsteemide kiireks omandamiseks.
Väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui ka kirjas ning hea inglise keele oskus.
Huvi personalivaldkonna vastu ning soov panustada personaliprotsesside ja töötajakogemuse arendamisse.

Asukoht: Tallinn

Töövorm: hübriidtöö

Töökoormus: täiskoormus

Tööle asumine: alates jaanuar 2027

Töötasu vahemik: 2500-3000€ (bruto)

Tarmo, finantsjuht

"Sul on ainulaande võimalus osaleda ja panustada kaasaegse meediamaja arengusse. Äripäevas töötab täna üle 250 andeka oma ala spetsialisti, kes kõik panustavad Äripäeva väga laia ja mitmekesise tooteportfelli pidevasse arengusse. Kõik see võimaldab sul tegeleda suure hulga erinäoliste palga- ja personaliarvestust puudutavate küsimustega koos valdkonna protsesside arendamisega. Kui see on midagi, mis sind kõnetab, siis kindlasti kandideeri! "

Liis, personalipartner

"Mulle meeldib Äripäevas kolleegidega mõtteid vahetada. Sageli sünnivad just neist vestlustest kõige paremad ideed! Just sellist koostööd kujutan ette ka meie tiimis – peame nõu, proovime uusi ideid ja tunneme koos rõõmu, kui mõni tööprotsess saab kolleegide jaoks lihtsamaks."